Карьерная карта управления
Управление по подбору и привлечению персонала
Подразделения
управления по привлечению и подбору персонала:
Направление по привлечению персонала
Ресеч-центр
Группа подбора сервисно - логистического персонала
СЛФ
Группа по подбору розничного персонала
Розница
Группа по подбору персонала офиса
Проф. подбор
Со старта
Карьерный трек
Для специалиста по поиску персонала
схема ПРЯМОГО И КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЦЕНТРЫ ЭКСПЕРТИЗ В ДИРЕКЦИИ ПО ПЕРСОНАЛУ
Правила карьерных перемещений
План
Стабильное выполнение плановых показателей на текущей позиции
Компетенции
Уровень развития общекорпоративных компетенций соответствует профилю
Вовлеченность
Участие в одном или нескольких проектах для развития на целевую позицию.
Открытость
Сотрудник информирует руководителя о желании развиваться в одном из направлений, в свою очередь руководитель информирует сотрудников об открытии внутреннего конкурса
